- Tras el encuentro, en el que nos han explicado que solo un 30% tienen contrato indefinido y que conocen sus turnos apenas unos días antes, planteamos llevar su situación a uno de los próximos Plenos
Como siempre, con el diálogo y el entendimiento por bandera. Este jueves nuestra concejala, Rosalba Fonteriz, se ha reunido con el Comité de Empresa de Konecta para escuchar sus reivindicaciones, las cuales planteamos llevar a un Pleno en los próximos meses. Y es que no es lógico que unos trabajadores cobren poco más de 400 euros al mes o que no sepan sus turnos de trabajo hasta una semana antes, lo cual les impide buscar otro empleo que les permita tener un sueldo digno. Seguimos.
